OBJETIVOS GENERALESMATERIAL RODANTE DE ÚLTIMA GENERACIÓN FABRICADO EN NUESTRA CIUDAD.

El Crecimiento económico y la creación de empleo son las prioridades para el Partido Popular de la política económica.

¿Por qué?

Porque la tasa de empleo elevada permite aumentar la protección y el gasto social.

Es decir, el empleo es la mejor defensa frente a la pobreza y la exclusión social, nos permite desarrollar nuestros proyectos personales y hace viable el sistema para pagar las pensiones a nuestros mayores.

Por eso, el Partido Popular ha defendido y seguimos defendiendo siempre como gran objetivo nacional avanzar hacia un pleno empleo, estable y de calidad.

Porque todos sabemos que el empleo es la mayor política social posible, capaz de proporcionarnos autonomía, oportunidades y la plena integración social.

Mostramos aquí nuestra preocupación, profunda preocupación:

PORQUE Somos el país de la eurozona que más desempleo genera en este momento, además la temporalidad en el empleo es la más alta de la UE, sólo en Valladolid en 2007 el 90% de los contratos fueron temporales y hoy, aquí en España, las mujeres cobran un 40% menos que los hombres.

PORQUE hemos pasado de una etapa en la que se creaban 2.200 puestos de trabajo diarios, a destruir 4.400.

Por eso proponemos más de 43 medidas dentro de tres grandes apartados, que son:

1. Fomentar la incorporación de TODOS al empleo.
2. Potenciar la formación profesional y la de los trabajadores.
3. Modernización de las políticas de empleo.

1. FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE TODOS AL EMPLEO

Aquí destacar:

• Nuevos ayudas para la contratación indefinida de desempleados.
• Fomentar el empleo de mujeres con una rebaja adicional en el IRPF para la mujer trabajadora con una deducción en la cuota de 1000 € anuales y elevando las bonificaciones de las cotizaciones sociales para las mujeres que hayan sido madres y se incorporen con un contrato indefinido.
• Fomentar y desarrollar programas para que los jóvenes inicien su vida laboral.

2. Para POTENCIAR LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y DE LOS TRABAJARES

Hay que:

• Mejorar las ayudas que reciben las empresas para la formación de los trabajadores.
• Y hay que regular un cheque formación a favor del trabajador del modo que se incentive el derecho a la formación permanente.

3.  Dentro DE LA MODERNIZACIÓN DE LAS POLITICAS DE EMPLEO

Destacar:

• Reforzar las políticas activas de empleo atendiendo a la situación del mercado de trabajo.

Por tanto, volveremos, si los españoles nos dan su confianza, a la mejor política social que se puede: CREAR EMPLEO.

Y decimos empleo de calidad porque hay mucha gente que no puede trabajas en aquello para lo que se ha preparado, además los salarios han crecido muy por debajo de los precios y todos perdemos poder adquisitivo, además las hipotecas están subiendo y hay mucha gente que tiene dificultades para llegar a fin de mes. Esta debería ser la preocupación de cualquier Gobierno, desde luego para nosotros, el Partido Popular, lo es.

MEJORAR LAS PENSIONES

Nuestros objetivos:

• Nuestra política económica se dirige a una meta fundamental: LA INVERSIÓN EN LAS PERSONAS. Esto se traduce en:

  • Un importante esfuerzo para la creación de empleo, como motor de dinamismo y cohesión social.

  • Una decidida inversión en política social, de cara a aumentar los derechos de los ciudadanos y avanzar hacia una sociedad con mayor igualdad.

Nuestros principios económicos:

• Nuestra política económica se fundamenta en cuatro líneas fundamentales:

  • La mejora del marco institucional, apostando por la eficiencia, la transparencia y el respeto a la libertad económica.

  • El aumento de la estabilidad, garantizando la sostenibilidad de las finanzas públicas a largo plazo, fijando objetivos presupuestarios ambiciosos y bajando los impuestos.

  • La inversión en capital humano y tecnológico, apostando por la educación, la formación y el acceso a las nuevas tecnologías.

  • Las reformas en política de energía, hacia una mayor eficiencia y sostenibilidad.

  • Una apuesta decidida por las infraestructuras y el desarrollo de planes para sectores estratégicos de nuestra economía y modelo de vida.

Nuestras metas sociales:

• Nuestra política económica, va a permitirnos alcanzar unas metas muy ambiciosas en política social:

  • Queremos avanzar en la igualdad de todos los miembros de la sociedad española: discapacitados, mujeres, jóvenes, mayores.

  • Queremos dar más oportunidades a los colectivos más desfavorecidos y mejorar la calidad de vida de aquellos que menos tienen.

  • Queremos apostar por una mayor solidaridad social: entre personas y también entre generaciones.

• En definitiva, queremos mejorar la calidad de vida de quienes son más vulnerables ante un entorno económico inestable, ante la subida de precios de los productos básicos, ante el encarecimiento de la vida: quienes cobran pensiones mínimas.

SITUACIÓN DE PARTIDA

• La falta de gestión económica ha conducido a los pensionistas a una situación de mayor vulnerabilidad.

• A pesar de tener garantizado por Ley el incremento de sus pensiones, en consonancia con el IPC, el encarecimiento de la vida les afecta especialmente.

• Los precios de los productos básicos, como la leche, el queso y los huevos, han subido en España el doble (19,4%) que en el resto de la zona euro (8,1%) en el periodo entre abril de 2004 y octubre de 2007.

• Los precios de los servicios también han subido de forma preocupante. El suministro de agua cuesta hoy un 14,9% más que en abril de 2004. En el resto de la zona euro el incremento del precio no ha llegado al 10%.

• A día de hoy la inflación en España es del 4,4%, más alta que la que existía en el año 1996. En marzo de 2004 la inflación era del 2,1%.

• En 2008 los precios de los productos básicos de consumo están aumentando de forma descontrolada.

• La inflación en 2007 le ha costado a la Seguridad Social más de 3.000 millones de euros.

• La inflación es el peor impuesto sobre los pensionistas.

Colectivo que cobra Pensiones Mínimas:

Cuantía actual de las Pensiones Mínimas:

NUESTRAS PROPUESTAS

• Queremos reafirmar nuestro compromiso con el Pacto de Toledo.

• Queremos mejorar la calidad de vida de los pensionistas que cobran pensiones más bajas.

• Queremos asegurar el futuro de las pensiones para todos los pensionistas de hoy y de mañana.

• Por este motivo, situamos las pensiones como una de las prioridades básicas de nuestra política social y económica.

Pensionistas en Valladolid:

• El número total de pensionistas en Valladolid es de 95.077.

• De ellos más de 25.000 personas reciben pensiones mínimas (61% mujeres):

Incremento de 150 € para las pensiones de los jubilados con 65 o más años sin cónyuge a cargo:

Incremento de 150 € para las pensiones de viudas con 65 años o más:

Incremento de 150 € para las pensiones de los jubilados con 65 o más años y cónyuge a cargo:

Totales:

Incremento del resto de pensiones mínimas:

• En el marco del consenso con el resto de fuerzas políticas y del diálogo social, y dando cumplimiento a lo dispuesto en el Pacto de Toledo, vamos a avanzar también en la mejora del resto de pensiones mínimas:

  • Incapacidad permanente.

  • Jubilados menores de 65 años con y sin cónyuge a cargo.

  • Viudas menores de 65 años.

  • Orfandad.

  • Favor de familiares.

Incremento de todas las pensiones de viudedad:

• De esta forma, vamos a proponer la mejora del porcentaje de la base reguladora de la pensión de viudedad desde el actual 52% -que se alcanzó con el Gobierno del PP- al 70%.

  • Sólo el PP ha subido las pensiones de todas las viudas.

  • Sólo el PP lo hará nuevamente, en el marco de un gran acuerdo.

NUESTRAS GARANTÍAS

¿Cómo vamos a llevar a cabo estas medidas?

• Apostando por un marco de estabilidad presupuestaria:

  • Definiremos objetivos presupuestarios más ambiciosos, asumiendo como principio de referencia que el gasto del conjunto del sector público crezca por debajo de la economía.

  • Proponemos la reforma de la Ley General Presupuestaria y Ley de Estabilidad Presupuestaria para que los objetivos de estabilidad presupuestaria no sólo se fijen en función de la previsión de ingresos y gastos del siguiente año, sino en función de las necesidades futuras de años siguientes, teniendo en cuenta gastos como las pensiones.

• Avanzando en el cumplimiento del Pacto de Toledo:

  • Financiaremos estos incrementos con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, no con cargo a los Presupuestos de la Seguridad Social, dando cumplimiento al principio de separación de fuentes, establecido en el Pacto de Toledo.

  • Nos comprometemos a culminar el proceso de separación de fuentes, y a que la totalidad de complementos a mínimos sean financiados con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, antes de finalizar la próxima legislatura.

• Apostando por el pleno empleo y la prolongación de la vida laboral:

  • Pondremos en marcha políticas económicas que fomenten la creación de empleo y la mejora de la tasa de ocupación. Así, rebajaremos el IRPF para la mujer trabajadora.

  • Pondremos en marcha medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, para incrementar la tasa de ocupación de hombres y mujeres.

  • Pondremos en marcha nuevos incentivos a la jubilación gradual y flexible, que estimulen la prolongación voluntaria de la vida laboral más allá de los 65 años.

OBJETIVOS

Plena participación de las mujeres en las distintas esferas de la vida social.

Lucharemos contra la violencia de género.

Favoreceremos la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo con medidas de acción positiva para aproximarnos a una tasa de actividad femenina del 70% al final de la Legislatura.

Potenciaremos la formación de las mujeres.

Plena igualdad en la promoción profesional.

Mejoraremos las pensiones de viudedad.

PRINCIPALES PROPUESTAS

1. Las mujeres trabajadores pagarán menos impuestos. Eliminaremos el IRPF para aquellos contribuyentes con ingresos de hasta 16.000 euros. Esta medida beneficiará a más de 30.000 mujeres en Valladolid.

2. Pondremos en marcha una rebaja adicional de este impuesto para las mujeres trabajadoras: una deducción de la cuota del IRPF de hasta 1000 euros anuales que beneficiará a 102.700 mujeres en Valladolid.

3. Pondremos en marcha en colaboración con las distintas Administraciones Públicas 1.500 plazas de guarderías en Valladolid, para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral de las familias.

4. Promoveremos el marco económico preciso para que se puedan crear en Valladolid más de 20.000 puestos de trabajo de los que la mayor parte sean ocupados por mujeres.

5. Favoreceremos la incorporación de las vallisoletanas al mercado de trabajo para que la tasa de actividad femenina alcance el 70%.

6. Ampliaremos el permiso de paternidad y maternidad en dos semanas cuando hayan disfrutado de este derecho los dos progenitores.

7. Aumentaremos las pensiones de viudedad, único recurso que les queda a muchas mujeres tras la muerte de su cónyuge. Propondremos el aumento en el cálculo de las pensiones de viudedad desde el 52% hasta el 70% de la base reguladora.

8. Mejoraremos todas las pensiones mínimas, incrementando en el primer año de la Legislatura las pensiones mínimas de jubilación y viudedad para mayores de 65 años en 150 euros mensuales.

9. Lucharemos firmemente contra la violencia de género mediante planes personalizados de Seguridad de las víctimas, incrementando el número de policías y de Juzgados especializados en violencia de género.

OTRAS PROPUESTAS

POTENCIAREMOS LA FORMACIÓN DE LAS MUJERES

10. Promoveremos nuevas acciones formativas dirigidas, de forma especial, a las mujeres emprendedoras.

11. Impulsaremos programas de formación que permitan que las mujeres trabajadoras tengan mayores oportunidades de desarrollo de su carrera profesional, y promoveremos su acceso a puestos directivos y de responsabilidad, tanto en el sector privado como en el sector público.

12. Potenciaremos nuevas ayudas para el acceso de mujeres trabajadoras a cursos de postgrado en escuelas de negocios.

13. Impulsaremos la formación dirigida a socias de cooperativas en el medio rural para promocionar su participación en los órganos de dirección.

14. Pondremos en marcha cursos de formación y asesoramiento para las mujeres que quieran crear empresas, y los vincularemos a nuevos yacimientos de empleo y recursos emergentes en particular, en el medio rural.

INCORPORACIÓN AL EMPLEO

15. Elevaremos a 2.500 euros anuales las bonificaciones de las cotizaciones sociales para las mujeres que hayan sido madres y se incorporen o reincorporen al empleo con un contrato indefinido, en los tres años siguientes a la fecha del nacimiento o adopción y durante un periodo de cuatro años. Promoveremos, asimismo, programas de formación específicos con el objetivo de lograr una reincorporación más eficaz.

16. Estableceremos medidas específicas para favorecer la empleabilidad, la igualdad de oportunidades y la formación profesional de las mujeres que quieran retornar al mercado de trabajo tras la educación de sus hijos, preferentemente para trabajadoras mayores de 45 años.

17. Propondremos que en los convenios colectivos se favorezca la contratación de la mujer para determinados sectores, con la finalidad de aumentar su participación en el mercado laboral.

18. Priorizaremos la atención personalizada en el acceso al empleo y formación de las mujeres con cargas familiares con programas específicos del Servicio Público de Empleo Estatal, en colaboración con las Comunidades Autónomas.

PLENA IGUALDAD EN LA PROMOCIÓN PROFESIONAL

19. Desarrollaremos iniciativas para favorecer la incorporación de la mujer a puestos de responsabilidad y puestos directivos en las empresas.

20. Reforzaremos la vigilancia y sanción a las empresas que tengan desigualdades salariales por razón de género.

21. Garantizaremos que todas las trabajadoras embarazadas reciban por escrito información sobre los derechos que la legislación contempla para la protección de la maternidad.

22. Potenciaremos las fórmulas de trabajo flexible y el teletrabajo combinado con trabajo presencial, fomentando su implantación en las empresas y en los convenios colectivos. En particular, para las mujeres con cargas familiares.

VIOLENCIA DE GÉNERO

23. Promoveremos los valores de la igualdad y respeto desde la educación infantil, así como en el entorno familiar y en los medios de comunicación.

24. Pondremos en marcha los diagnósticos de riesgo y los planes personalizados de seguridad de las víctimas de la violencia de género y haremos efectivo el protocolo común de actuación para todas las policías.

25. Reformaremos la Ley de Enjuiciamiento Criminal para que el quebrantamiento de una orden de alejamiento sea juzgado a través de un juicio rápido.

26. Incrementaremos el número de policías dedicados exclusivamente a la violencia de género, especialmente formados para estas tareas y en comunicación directa, permanente y personalizada con las víctimas actuales o potenciales.

27. Facilitaremos la presencia de traductores y de intérpretes de lenguaje de signos en las comisarías y cuarteles para atender las denuncias de las mujeres.

28. Incrementaremos el número de juzgados especializados en violencia de género, dotándolos de los medios necesarios para garantizar su funcionamiento. Desplegaremos las Oficinas de Atención a las Víctimas y haremos efectiva la asistencia letrada inmediata.

29. El consumo de alcohol y drogas dejarán de ser atenuantes en los casos de violencia de género.

30. Crearemos un crédito a interés cero que permita a las mujeres víctimas de violencia de género, la independencia económica necesaria para alejarse de su agresor.

NUEVAS INSTALACIONES PARA LOS SERVICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VALLADOLID

EL PROYECTO DE NUEVAS DEPENDENCIAS HA SIDO APARCADO SIN EXPLICACIONES ESTOS CUATRO AÑOS.

El PP tomó la decisión y dejó planteada públicamente la construcción de una nueva sede para las dependencias de la Seguridad Social en Valladolid, en línea con otras decisiones en el conjunto de España destinadas a mejorar y modernizar los servicios de aquella en el conjunto del territorio nacional, y a dotar a esa administración de nuevos recursos para afrontar los objetivos de gestión y de calidad de servicio que exigen los ciudadanos.

Transcurridos 4 años de legislatura el Gobierno socialista incomprensiblemente ha retrasado su construcción, sin ofrecer explicaciones sobre los motivos, pese a que la Seguridad Social dispone de sobrados recursos para asumir esta inversión. De hecho han sido varias las obras de construcción de nuevas sedes para este organismo. Sin ir más lejos la de Salamanca, provincia de procedencia del Ministro de Trabajo.

Es incalificable la actitud del Gobierno socialista, que ha esperado a finalizar la legislatura para proceder, in extremis, por Resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social el 31.10.2007 a la convocatoria de Concurso para la redacción del Proyecto Básico y de Ejecución, así como la Dirección y Control de las Obras de Construcción de un inmueble para sede de las Direcciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social e Instituto Nacional de la Seguridad Social, en solar situado en la parcela Nº 15 del APE 25-1 Ariza, en Valladolid, con un presupuesto base de licitación de 3.382.385,38 €. La fecha límite de presentación de las ofertas fue las 14 horas del día 9 de Enero de 2008 y el 30 de ese mes la apertura de los documentos, y el 27 de febrero la de las propuestas económicas, según el BOE.

Un ejemplo más de incapacidad, de retraso injustificado, de desatención a los servicios públicos esenciales y de discriminación de los vallisoletanos respecto a otras provincias donde proyectos como este sí se han desarrollado.

Se ha hecho público en qué consistiría básicamente su apariencia incluso. Se pretende que sea armónico con el exterior, de diseño, y representativo de la Institución. Que se adapte a las nuevas necesidades, sin alterar sustancialmente su apariencia, con costes moderados, soleamiento controlable, y aislamientos térmicos y acústicos óptimos. También se busca el aprovechamiento solar.

Pero la realidad es que, tras el transcurso de toda la legislatura, un proyecto tan necesario para un adecuado servicio de los ciudadanos no ha visto la luz.

NUEVA SEDE DE LAS DELEGACIONES “ESPECIAL DE LA AGENCIA TRIBUTARIA EN CASTILLA Y LEÓN” Y “PROVINCIAL DE LA AGENCIA TRIBUTARIA EN VALLADOLID”

EL PSOE HA DEJADO EN SUSPENSO ESTE IMPORTANTE PROYECTO Y NO HA DEFINIDO SU COMIENZO.

En el año 2003 y 2004 el Plan de Inversiones Inmobiliarias de la Agencia Tributaria contemplaba la construcción de un nuevo edificio para sede de las Delegaciones que se citan. La construcción de este edificio de nueva planta venía a dar respuesta a las crecientes necesidades de este servicio público en Valladolid, que en ocasiones ha tenido que recurrir a demandas apoyo en otras instalaciones para dar adecuada cobertura a sus necesidades. Ya en aquel momento se entendía la construcción supeditada a la disposición de un solar adecuado cuya calificación, edificabilidad y demás parámetros urbanísticos permitiera albergar el correspondiente programa de necesidades.

A partir de ese momento, una vez que se estimaron posibles ubicaciones en zonas de nueva ordenación en la ciudad de Valladolid, se llegó a un compromiso que se consideró adecuado a las necesidades en ubicación y dimensión, en una parcela del Plan Villa del Prado, el proyecto sufrió un inexplicable bloqueo, hasta el punto de que se ha consumido toda la legislatura sin haber avanzado en la definición de un Proyecto concreto y su puesta en marcha.

Ello ha dejado en evidencia la planificación de la propia Agencia, que, habiendo incluido este edificio y estas nuevas instalaciones entre sus prioridades, ha visto como esos requerimientos no han tenido después la adecuada cobertura presupuestaria.

Estas instalaciones son cada vez más necesarias no sólo para dar respuesta a una inadecuada dispersión de los servicios de la Agencia en Valladolid, que actúa en menoscabo de la comodidad y adecuada atención a los usuarios, sino porque cada vez es más manifiesto que el trabajo de los funcionarios en las instalaciones actuales no se efectúa en las mejores condiciones para garantizar la adecuada agilidad y calidad en los servicios que se prestan a los ciudadanos.

El BOE de 26.12.2006 publica Resolución de la AEAT por la que se anuncia concurso por procedimiento abierto para un contrato de asistencia técnica para el nuevo edificio. “Proyecto de ejecución de la cimentación y estructura del nuevo edificio de la AEAT” en la Avenida de Salamanca s/n. Con plazo de ejecución de 3 meses y presupuesto base de licitación de 68.024,81 euros.

Hemos venido presentando enmiendas a sucesivos PGE en estos años y la última ha sido de 4 millones de euros para 2008.

No se conoce actuación alguna del Gobierno en esta cuestión y no está definido calendario alguno para su ejecución permaneciendo en la indefinición más absoluta tras cuatro años de retrasos.

NUEVAS INSTALACIONES PARA EL CENTRO TERRITORIAL DE TELEVISIÓN ESPAÑOLA EN CASTILLA Y LEÓN

LA DECISIÓN SOBRE EL COMIENZO DE ESTE PROYECTO SE HA IDO POSPONIENDO AÑO TRAS AÑO.

Este Centro se decidió en su día que contara con un nuevo edificio que estará ubicado en la futura Ciudad de la Comunicación, en la parcela 14, entre el actual Camino de la Esperanza y el inicio de la vía férrea Valladolid-Ariza.

Para su construcción se tenía previsto invertir más de 8 millones de euros en unas instalaciones de 4.600 metros cuadrados de superficie construida, sobre una parcela de 6.494 metros cuadrados. Con tres plantas, sótano, dos platós de tv (de 300 metros y de 100) y servicios adecuados a las labores a realizar. Con medios técnicos, administrativos, almacenes, maquillaje, peluquería, central de energía con un centro de transformación, sala de grupos electrógenos y de equipos.

No acogerá a los trabajadores y medios de RNE que seguirán ubicados en la sede de la calle García Morato.

La construcción de este centro se ha venido demorando toda la legislatura incumpliéndose todas las previsiones presupuestarias, que han quedado sin ejecución, y sin garantías ciertas en relación con plazos concretos para el comienzo de las obras de construcción.

Las últimas informaciones planteaban la petición de TVE de hacerse con la propiedad de al menos una parte de la parcela, lo que no deja de plantear interrogantes sobre los verdaderos deseos de la Sociedad de acometer realmente el proyecto.

La realidad es que consumida toda la legislatura no se ha dado impulso alguno al proyecto, se siguen demorando las decisiones y todo el esfuerzo presupuestario comprometido se ha ido a otros centros e instalaciones que gozan de mayor prioridad en las decisiones de este Gobierno.

• La desaceleración económica, el crecimiento de los precios y últimamente del paro castiga duramente a las familias vallisoletanas que han visto cómo en cuatro años de gobierno socialista los salarios han perdido poder adquisitivo y las hipotecas no han parado de crecer. En los tres últimos años la subida hipotecas ha supuesto para los vallisoletanos un incremento medio mensual de 400 euros.El conjunto de estas medidas permitirá que 4 de cada 10 vallisoletanos dejen de pagar impuestos.